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　    人事代理介紹：
　　人力資源代理是人力資源外包的一種形式。它是企業(yè)為降低企業(yè)人力資源管理成本，提高人力資源管理效率，根據(jù)需要外包一個或多個人力資源管理或職能，并由專業(yè)第三方代理。其優(yōu)點：人才代理外包服務：降低企業(yè)成本，規(guī)避就業(yè)風險。
　　所以人事代理具體包括哪些類型的產(chǎn)品： 　　一、員工管理代理：人事管理，如入職手續(xù)。
　　社保公積金代理：辦理社保、公積金業(yè)務。
　　三、薪酬個稅代理：計薪、發(fā)薪、個人所得稅計扣。
　　員工福利：員工體檢、商業(yè)保險等福利項目。
　　勞動法律顧問：處理勞動關系。
　　勞動訴訟代理：勞動訴訟處理及應訴。
　　具體收費詳見人事代理：
　　由于市場上的具體成本不統(tǒng)一，在確定相對成本之前，有必要與合作伙伴進行詳細討論。這里有一些類比。例如，企業(yè)與人力資源公司簽訂人事代理后，需要在人事代理中選擇自己企業(yè)所需的服務，如社會保障、公積金工資等，選定的產(chǎn)品處理事務由人力資源公司處理，但產(chǎn)品支付的費用由企業(yè)承擔。此外，人力資源公司將在人事代理的一般服務中收取相應的服務費。
　　最終算法是：服務費用(50-120)+社保支付費用+員工支付工資=需要向人力公司支付費用。